I lavori nel settore IT in Irlanda continuano a dominare la classifica dei ruoli meglio retribuiti nel Paese, confermandosi come una scelta di carriera estremamente remunerativa. Secondo un’analisi condotta dal sito di reclutamento IrishJobs, i professionisti IT registrano uno stipendio medio annuo di €69.050.
Ma non sono gli unici a beneficiare di stipendi elevati. I lavoratori del settore delle costruzioni seguono da vicino con una media di €63.502, superando di poco gli impiegati della finanza che raggiungono €63.165, mentre gli ingegneri si attestano su un rispettabile €59.808.
Se consideriamo la media generale degli stipendi in Irlanda, i lavoratori a tempo pieno hanno guadagnato €46.791 lordi lo scorso anno. Un dato che posiziona l’Irlanda tra i migliori in Europa, con salari medi che superano quelli del Regno Unito (€42.377) e della Germania (€45.800).
Un mercato che premia il talento specializzato
Secondo l’analisi, i professionisti del settore legale guadagnano mediamente €56.232, posizionandosi nella fascia alta delle retribuzioni. Tuttavia, ci sono ancora categorie di lavoratori che percepiscono salari nettamente più bassi: chi opera nel settore delle pulizie, ad esempio, guadagna in media €27.719, seguito da chi lavora nella ristorazione (€31.322) e nella sicurezza (€33.629).
Nonostante una diminuzione delle offerte di lavoro nel settore IT durante il 2024, i livelli di compensazione rimangono altissimi. Sam Dooley, direttore nazionale del gruppo Stepstone in Irlanda, sottolinea:
“Questo dimostra quanto sia forte la domanda di professionisti IT altamente qualificati. Con l’accelerazione dell’intelligenza artificiale e la crescente necessità di costruire competenze in questo campo, ci aspettiamo una competizione ancora più serrata per attirare i migliori talenti.”
I ruoli che fanno la differenza
Tra i ruoli meglio retribuiti troviamo il “Head of Finance”, che raggiunge un salario medio annuo di ben €90.798. Subito dopo si posizionano i quantity surveyor senior, con €90.207 e un incremento del 7,55% rispetto all’anno precedente, a dimostrazione della crescente richiesta di esperti nel settore delle costruzioni.
Ma non finisce qui. Anche il settore farmaceutico e quello tecnologico brillano nella classifica, includendo professioni come il farmacista supervisore (€89.373), lo scrum master (€86.641) e i senior software engineer (€84.076).
Da sottolineare l’eccezionale crescita degli stipendi per gli ingegneri dell’automazione nel settore IT, che hanno visto un aumento medio del 15,1% in un solo anno. Questo è il risultato diretto della crescente richiesta di competenze legate all’intelligenza artificiale e alle tecnologie automatizzate.
Differenze regionali: Dublino al vertice
Non sorprende che Dublino sia in cima alla lista delle aree con i salari medi più alti: €48.343 all’anno, consolidando il suo ruolo di hub nazionale per le imprese e i talenti altamente qualificati. Tuttavia, anche altre regioni si distinguono:
- Limerick è al secondo posto con uno stipendio medio di €46.011, grazie alla forza trainante dei settori manifatturiero, tecnologico, sanitario e delle scienze della vita.
- Cork, con €45.232, si posiziona al terzo posto, dimostrando la vitalità della regione.
I benefit che completano il pacchetto retributivo
Oltre agli stipendi competitivi, i dipendenti in Irlanda possono beneficiare di una serie di vantaggi che migliorano ulteriormente la qualità della loro esperienza lavorativa. Tra i più comuni troviamo:
- Fondi pensionistici aziendali,
- Parcheggi gratuiti,
- Il programma “Cycle-to-Work”,
- Opportunità di sviluppo professionale,
- Orari flessibili, sempre più richiesti dai lavoratori moderni.
In un contesto in continua evoluzione, i dati dimostrano che l’Irlanda rimane un Paese altamente attrattivo per i professionisti qualificati, offrendo salari competitivi, benefit interessanti e opportunità di carriera in settori all’avanguardia.
